【基本的な内容】組織サーベイの目的は何ですか？

従業員やチームのコンディションを１ヶ月単位で把握し、課題の把握と改善に向けたアクションを起こすことを目的にしています。

「やりがい」「ミッション」「健康」「支援」「人間関係」「組織」にまつわる定期的なアンケート実施により、従業員個人やチームの状態が把握できます。変化がリアルタイムで把握し、改善のアクションを実施するためのサービスです。

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参考