【アンケート結果の活用方法】サーベイ結果とコンピテンシー診断結果との関連は?

【アンケート結果の活用方法】サーベイ結果とコンピテンシー診断結果との関連は?

「サーベイとコンピテンシー診断の関連」シートを活用してみましょう。
コンピテンシー診断結果から見える従業員のストレス要因に対して、サーベイ結果のどこに注目すべきかを確認できます。

「サーベイとコンピテンシー診断の関連」シートは、以下のリンクからダウンロードしてください。


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